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Winter hasn’t come yet… et pourtant, on en peut déjà plus du froid !
Alors s’il faut attendre le mois d’avril prochain pour voir enfin l’hiver arriver… Autant profiter d’un rayon de soleil d’ici là (non non, je ne fais pas référence à William Baldé…)

Dans ce cas, parlons voyage, et d’un pays en particulier, ou plutôt un archipel d’environ 7000 îles : les Philippines.
Vous savez ce pays quelque part là-bas, entre l’Asie et l’Océanie, ravagé par les ouragans et autres typhons tous les ans. Ce pays qu’on connait si bien parce qu’on voit régulièrement des photos d’enfants trop mignons à la TV, dans les magazines, grâce au Cloud, ou parce qu’on a vu le dernier reportage de Carole Rousseau sur TMC évoquer l’exploitation des ouvriers philippins dans l’industrie textile.

Désolé de vous décevoir, ce n’est pas sur ce sujet que je souhaitais m’aventurer. Justement parlons aventures…
Quand on voyage aux Philippines, il faut faire des choix. Parce que visiter les 7107 îles d’un coup c’est compliqué (sauf si c’est votre métier). Alors en bon routard/backpacker que vous êtes, vous imaginez votre itinéraire avant d’atterrir à Manille, bref, vous planifiez votre séjour. 

Sauf qu’aux Philippines, rien ne se passe jamais comme prévu, et justement, c’est ça le kiffe!
Comme voyager dans une Jeepney. Vous visualisez ces jeeps américaines datant de la seconde guerre mondiale ? Et bien imaginez ces jeeps pimpés (oui oui comme dans Pimp my Ride avec Xzibit), arborant des couleurs flashy/fluo, et les suspensions en moins. Bref le genre de véhicule qui passe facilement inaperçu en ville. Sauf qu’au lieu de profiter du jacuzzi à l’arrière, vous voyagez pendant 8 heures avec des poules et des poulets entre vos jambes. Mais comme il reste de la place, il y a aussi les valises, les ressources et les vivres d’une bonne vingtaine de personnes à la fois sur le toit, à côté de vous, au dessus et en dessous de vous (selon le bon vouloir de la route). Je vous laisse imaginer le calme reposant qui accompagne votre transport.

Et comme vous aimez l’aventure et aviez prévu de vous rendre sur une des plus belles îles de l’archipel, vous prenez ce moyen de transport. Le guide du routard vous avait prévenu : « voyage en Jeepney uniquement, 7 ou 8 heures de route pour 128 kms ». Vous avez bien sûr pensé que le Routard avait exagéré, ou qu’il s’agissait d’une faute d’impression. En réalité, le bouquin avait simplement oublié de préciser qu’il fallait traverser la jungle, un lendemain de forte pluie de surcroît. Ambiance Jurassic World quoi.

Je vous épargne les détails, les cris et autres hurlements pendant les périodes d’embourbement à quelques centimètres du bord du chemin, vous donnant un aperçu d’un saut à l’élastique en plein coeur de la jungle en Jeepney, sans élastique.

Après 8h de route, 3 vertèbres en moins, un collier de plumes, et 10 litres d’eau évacués, vous arrivez à destination. Le lendemain, vous comprenez pourquoi vous avez effectué ce périple dans la jungle avec des poules entre les jambes. Vous le comprenez après vous être équipé de palmes, masque et tuba. Lorsqu’avec votre partenaire et votre guide, vous vous retrouvez dans les eaux transparentes de la Mer des Philippines, en plein milieu d’un bal de raies manta, dansant et tourbillonnant autour de vous. Le temps s’arrête, vous ne répondez plus de rien, vous contemplez, vous profitez simplement de ce spectacle unique et majestueux. De retour sur le sable, vous repensez à ce moment hors du temps, l’esprit léger, avant de connaitre un retour brutal à la réalité : vous apercevez la Jeepney qui n’attend que vous pour le chemin retour.

Pour les moins aventuriers d’entre vous, vous pouvez aussi visiter les Calanques de Sugiton ou Sormiou. Marseille aussi peut vous offrir son lot d’aventures. Bon d’accord, ça ne vaut pas une baignade avec les raies manta, mais qui sait, vous repartirez peut être de la cité phocéenne avec un nouveau job en poche…

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Blog Sept-Lieues Recrutement | Le retour du team building!
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Entre les confinements, le chômage partiel et l'essor du télétravail, la crise sanitaire a eu un impact, qu’il soit positif ou négatif, sur la vie en entreprise. Un impact non négligeable, est celui des relations sociales entre les collaborateurs de l’entreprise.

Se voir plus rarement ou qu’en visio, apprendre à communiquer différemment ou même accueillir de nouveaux collaborateurs en télétravail… cela a forcément un impact sur le travail. Le team building revient sur le devant de la scène !!


Qu’est-ce que c’est le team building?


Le team building est une méthode visant à renforcer la cohésion au sein d’une équipe.

Il permet d'instaurer un climat social favorable, en aidant les collaborateurs à se parler, se rencontrer et se découvrir hors du contexte du bureau. Des liens se créent ce qui améliore les conditions de travail.

Lors d’un team building, il faut être à l’écoute de ses collaborateurs et ne pas imposer de solution. Leur permettre de mettre en avant leur compétences et soft skills.

Les différents types de team building


Le team building sportif: sous forme d’olympiades avec des mini jeux à faire en équipe pour attiser le goût du challenge, une course, pour représenter son entreprise, un sport d’équipe pour la cohésion… 1, 2, 3, go!



Le team building de réflexion: avec par exemple un escape game dans lequel il faut s’unir et mettre en commun ses compétences pour trouver la sortie, une chasse au trésor dans toute la ville, un jeu de piste ou même une enquête policière… quel sera le meilleur détective?



Le team building façon Koh Lanta: en construisant un radeau à base de bambou ou une cabane dans la forêt.


Blog Sept-Lieues Recrutement | Les métiers qui marchent

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Depuis la crise financière mondiale de 2008 et ses effets néfastes sur l’économie à long terme, le marché de l’emploi a nettement chuté. Depuis environ trois ans, la France relève la tête et nous pouvons voir apparaître des chiffres positifs concernant le marché de l’emploi des cadres. 

Compte tenu de l’accroissement des innovations, les métiers du Web se développent de plus en plus et prennent davantage de poids et d’importance sur le marché du travail. Parmi ceux-là on peut noter l'ingénierie d’affaire, les développeurs ou encore les postes en mécatronique. Les deux pôles “Electronic & Digital” sont des viviers à emploi. 

En effet, “selon la note de conjoncture publiée par l'Apec, vendredi 7 juillet, les prévisions d'intentions de recrutements se situent au plus haut niveau. Cette année, 215.000 embauches de cadres sont ainsi attendues. Et 237.000 dans deux ans”. (Challenge’s) Comme on dit : le changement se créer d’abord à la racine. En effet, de plus en plus de formations (écoles, facultés) ouvrent de nouvelles filières caractérisées par des matières comme la blockchain ; risque et sécurité numérique et économie numérique. 

Lors de mon process de sourcing il m’arrive souvent de voir des candidats en reconversion. Bien souvent ceux-ci ont déjà un bagage conséquent de développement technique. Cependant, je m’aperçois en lisant leur CV qu’ils sont en train de suivre ou ont suivi une formation digitale.

Si je peux parler de ma propre expérience, après une formation en International Business et grâce à la découverte de l’univers Sept Lieues, ma visualisation du marché de l’emploi de demain a radicalement changé. Les problématiques ont changé car notre société a évolué. Si on ne s'adapte pas, alors on perd notre compétitivité.

La reconversion n’est pas chose facile, j’en suis conscient. Cependant, elle montre sur notre CV non pas que nous sommes un profit qui change vite de chemise (de travail) mais plutôt que nous sommes un genre de personne qui s’adapte vite à son environnement et qui n’a pas peur de se lancer des challenges.

Extrait de l’article L’impact du digital sur les métiers du demain via Les Échos : "Au-delà des lieux communs sur la révolution numérique en marche dans les entreprises, les métiers proposés aux (jeunes) cadres sont en train de connaître une mutation sans précédent. Toutes les fonctions sont impactées : finance, commercial marketing, communication, ressources humaines, juridique, production, et, ça va sans dire, informatique... On ignore largement quels seront les métiers de demain. Avec l’évolution des techniques, des technologies, du numérique, de la robotique et d’autres encore, entre un tiers et 70 % de ces métiers d’avenir sont encore inconnus aujourd’hui".

Ne restez pas sur la touche, rendez vous de nouveau employable, le cabinet Sept Lieues sera là pour vous contacter le moment venue ;)

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